Ranking por aderência
Veja rapidamente quem apresenta mais evidências para os requisitos da vaga.
GhostyBusters — os candidatos certos sem horas lendo currículos
Nossa visão
A maioria das ferramentas tenta substituir o julgamento humano.
Nós acreditamos exatamente no contrário.
A GhostyBusters utiliza IA para organizar evidências, reduzir trabalho operacional e acelerar a triagem, deixando a decisão final nas mãos de quem realmente entende de pessoas.
Contratar continua sendo uma decisão humana.
Nossa IA existe para ajudar recrutadores. Nunca para substituí-los.
O problema
Contratar bem começa muito antes da entrevista.
Receber centenas de currículos deixou de ser o maior desafio.
O verdadeiro desafio é encontrar rapidamente quem realmente possui evidências para aquela vaga.
A GhostyBusters reduz o tempo gasto na triagem e aumenta o tempo disponível para conhecer as pessoas certas.
Fluxo simples
Como funciona
Da descrição da vaga à entrevista, sem trocar seu julgamento por uma caixa-preta.
01
Cadastre a vaga.
Informe contexto, responsabilidades e requisitos.
02
Envie os currículos.
Selecione PDFs ou importe uma pasta inteira.
03
Receba ranking contextualizado.
Compare aderência, evidências e lacunas.
04
Conduza entrevistas melhores.
Use perguntas específicas para cada perfil.
Visão completa
O que você recebe
Resultados explicáveis para encontrar evidências, preparar conversas e compartilhar decisões.
Relatório individual
Entenda pontos fortes, lacunas, competências e as evidências encontradas em cada currículo.
Perguntas inteligentes
Prepare entrevistas com perguntas técnicas e de aprofundamento geradas para cada perfil.
Comparativo entre candidatos
Compare finalistas pelos mesmos critérios antes de avançar para a conversa.
e MUITAAAAAAs outras!!
Shortlist, hiring fields, histórico de análises, controle de quotas e tudo que sua operação de RH precisa para escalar.
Para o seu contexto
Feito para quem precisa contratar melhor.
Uma operação clara e acessível para pequenas e médias empresas e seus parceiros de recrutamento.
Headhunters
Ganhe velocidade para encontrar evidências e apresentar shortlists mais consistentes aos clientes.
Consultorias
Organize diferentes processos e dê contexto à recomendação de cada candidato.
Talent Acquisition
Reduza leitura operacional e dedique mais tempo às conversas que movem a contratação.
IA responsável
IA para apoiar decisões humanas.
A GhostyBusters organiza informações. Destaca evidências. Identifica lacunas. Sugere perguntas.
Mas nunca elimina candidatos automaticamente. Nunca decide quem contratar.
Nunca utiliza gênero, raça, idade, religião ou qualquer atributo sensível para gerar rankings.
Trial gratuito
Experimente gratuitamente.
Analise um processo seletivo real.
- 1 vaga
- Até 100 currículos
- Sem cartão
- Resultado em poucos minutos
Perguntas frequentes
Tudo o que você precisa saber.
Respostas diretas sobre IA, ATS, candidatos e o teste gratuito.
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